Рубрика: Вакансии

Вакансия

🎯ГОРЯЧАЯ ВАКАНСИЯ! Ищем энергичного и творческого специалиста по молодежной политике в Управление образования! Что мы предлагаем:
✨Уютное новое пространство (ул. Чапаева, 7)
💼Стабильная работа с официальным оформлением
💰Своевременная оплата 2 раза в месяц
💫Дружный коллектив единомышленников Ваши основные задачи:
🔸Реализация проектов для молодежи
🔸Организация мероприятий
🔸Развитие молодежных и добровольческих инициатив Требования:
✅Желание расти и развиваться (опыт не требуется)
✅Энергичность и творческий подход Условия работы:
⏰График: 15:00-22:00, два выходных в неделю(по составленному графику)
👥Формат: полная занятость Как стать частью нашей команды: Позвоните нам
📞8-923-416-59-69 Пройдите собеседование Начните менять мир вместе с нами! #вакансии #молодёжьверхнекетья #нашевремя #неработаамиссия
🔔Спешите откликнуться!

_______

Управление образования Администрации Верхнекетского района информирует о проведении аттестации на должность директора МБОУ «Катайгинская средняя общеобразовательная школа» Верхнекетского района Томской области, расположенного по адресу: 636518,  Томская область, Верхнекетский район, п. Катайга, ул. Кирова, 39а.

Требование к кандидату: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов осуществляется по адресу:  636500, Томская область, Верхнекетский район, р.п. Белый Яр, ул. Советская, 1а, стр. 2 Управление образования Администрации Верхнекетского района, каб. 5. до 24 декабря 2025 года.

Телефон 8-38-258-2-39-01. Электронная почта: uo@verkhneket.gov70.ru

Перечень документов:

1) заявление установленной формы;

2) анкета, фотография (3 x 4);

3) копия документа, удостоверяющего личность Кандидата;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы: трудовую книжку; документы о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания; документ, подтверждающий аттестацию на руководителя образовательной организации;

5) заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения;

6) согласие на обработку персональных данных согласно предложенной Форме;

7) справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Программа развития образовательного учреждения кандидата должна содержать следующие разделы:

Информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние)

Цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения)

Описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели

План-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие

образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые информационные, научно-методические);

Приложения к Программе (при необходимости)